Hoy, jueves 3 de abril, las secciones sindicales de UGT, CCOO y USO de los centros de trabajo de Reinosa y Azkoitia han mantenido una reunión con la empresa en Bilbao, en el marco del proceso de consultas sobre la propuesta de prórroga del ERTE que afectaría a ambas plantas hasta el 31 de diciembre de 2025.
Durante la reunión, la consultora ITASU ha presentado el informe técnico que sustenta la propuesta de prórroga, y posteriormente el director comercial de Sidenor ha expuesto la situación del mercado y sus previsiones de evolución.
Desde UGT, CCOO y USO se ha trasladado a la empresa las dudas y preocupaciones sobre el enfoque y justificación de la prórroga del ERTE. Entre otras cuestiones, se han planteado: a los técnicos de ITASU: el cambio de previsiones respecto al ERTE de 2024, cuando había indicado que la recuperación llegaría en la segunda mitad de 2025. Ahora se pospone a 2026 sin una explicación concluyente. Se hizo referencia igualmente al uso de indicadores macroeconómicos de Alemania como base para la planificación, cuando los centros afectados operan en un entorno industrial español distinto.
Otro aspecto abordado fue la evolución actual de los tipos de interés, en tendencia descendente, que podría generar condiciones más favorables para la inversión, así como la situación de Vicinay “y si se está teniendo en cuenta correctamente su carga de pedidos en la planificación de 2025”. Del mismo modo se trató sobre el impacto de los aranceles de EE.UU. sobre el mercado del acero europeo y la posible presión en precios y márgenes.
Al director comercial se le ha preguntado sobre qué tipo de acciones concretas está llevando a cabo en la empresa para diversificar sectores, reactivar la cartera de pedidos o aprovechar oportunidades, como por ejemplo las del sector defensa, que en el informe se reconocen como relevantes para Reinosa, entre otras. Se ha elevado una solicitud de ampliación del periodo de consultas.
Al finalizar la sesión, y tras valorar el volumen de información recibido y la complejidad del análisis, se ha solicitado la suspensión de la reunión prevista para el viernes 4 de abril para disponer del tiempo necesario para revisar los datos en profundidad y elaborar un contrainforme sindical sólido. La empresa tras un receso ha aceptado esta solicitud, por lo que el periodo de consultas se amplía hasta el lunes 7 y martes 8 de abril, fechas en las que se retomará el proceso negociador.
Desde UGT, CCOO y USO se trabajará de forma conjunta en el análisis técnico y sindical de la documentación presentada, con el objetivo de formular una posición común y rigurosa que defienda los intereses de toda la plantilla.
